新春佳节到来之际，青岛水务集团党委班子全面落实“在政治上关心老干部、在生活上照顾老干部”的要求，带着浓浓关切之情走访慰问老干部，向他们致以诚挚的节日问候和美好的新春祝福，送去组织的关心关怀。

     在老干部家中，集团党委班子成员详细询问他们的身体状况和生活情况，与他们促膝长谈，忆往昔、谈变化、话发展，交流了2022年度集团公司积极贯彻落实市委市政府工作部署的具体举措、匹配城市发展和助力城市更新的工作成果、转变作风提升能力的工作实效，以及破解改革发展难题、优化提升服务保障水平、推进企业精益管理等方面取得的新成绩。悉心听取了他们的意见建议，衷心感谢他们为水务事业发展作出的贡献，并代表集团党委向老干部们表达亲切关怀和美好祝愿。

     在走访中，集团党委书记、董事长夏正启表示，老干部们是水务事业改革发展的参与者、奉献者和见证者，要坚决落实好习近平总书记对老干部工作提出的“用心用情、精准服务”工作要求，认真研究、准确把握新时代新阶段对老干部工作的新部署，落实好有关政策，大力弘扬尊重老干部、关爱老干部、学习老干部的光荣传统，擦亮集团“泽润桑榆”老干部工作品牌，切实为老干部办实事、解难题，真正让他们感到组织的关怀和温暖。

     老干部们对水务集团加快高质量发展深感欣慰，对各项工作取得的成绩给予肯定，并感谢组织关怀。老干部们纷纷表示，将一如既往关心、支持集团各项工作，为推动水务事业高质量发展建言献策、贡献力量。

     近年来，水务集团党委坚持把习近平总书记关于老干部工作的重要论述作为根本遵循，贯彻落实市委老干部局工作部署，倡树“严、真、细、实、快”工作作风，在“用心用情、精准服务”上下功夫，出实招、求实效，多措并举推动老干部工作提质增效。一是强化政治引领，开展“喜迎二十大 永远跟党走”等主题活动，大力宣传党和国家的大政方针，积极引导广大老干部为党和国家事业发展作出新贡献。二是强化阵地建设，充分利用水务红色资源，依托“青岛水务党史教育基地”等载体，建设老干部政治生活阵地，为老干部锤炼党性、发挥作用提供实践平台。三是强化精准服务，制定离休干部“一人一策”，落实落细“六必访”制度，做好走访慰问老干部工作，积极打造“泽润桑榆”老干部工作品牌。四是强化文化养老，为老干部购买书籍，开展送学上门活动，组织老干部利用“惠风家园”微信公众号等平台学习，丰富老干部们文化生活。

     下一步，集团党委将深入学习贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，按照市委老干部局工作部署，牢固树立“尊重老干部就是尊重历史，关心老干部就是关心党的事业”的理念，扎实做好服务保障各项工作，切实当好老干部的知心人、贴心人、暖心人。